About Us About Us About Us About Us About Us About Us

QUEM SOMOS

A MAUÁ JR.

A Mauá Júnior é uma organização sem fins lucrativos, fundada em 1990, sendo uma das pioneiras do Movimento Júnior no Brasil. É formada por alunos do Centro Universitário do Instituto Mauá de Tecnologia.


A empresa presta consultoria nas áreas de Engenharia, Design de Produto, Tecnologia de Informação e Administração. É administrada por uma Diretoria e um Conselho Diretor, composto por alunos mais experientes que auxiliam na tomada de decisões.


A Mauá Júnior conta com o auxílio do Centro Universitário, o qual fornece a estrutura necessária para a realização dos projetos. Buscamos o reconhecimento pela excelência das atividades realizadas, capacitação de profissionais e contribuição para o desenvolvimento da sociedade.

MISSÃO

“Realizar projetos eficientes, com qualidade que excedam as expectativas do cliente, satisfazendo suas necessidades.”

VISÃO

“Ser referência no mercado de empresas juniores pela excelência das atividades realizadas, com a capacitação profissional e crescimento pessoal de nossos integrantes, contribuindo para o desenvolvimento da sociedade.”

VALORES

ÉTICA - Preocupação com honestidade, responsabilidade, credibilidade, sigilo, respeito e bom senso em relação aos assuntos internos e externos.

ENVOLVIMENTO PESSOAL - Acreditar nos objetivos em comum, dedicando-se para que o trabalho em grupo seja realizado da melhor forma possível.

EXCELÊNCIA - Inovação, criatividade e compromisso em todas as atividades, com desenvolvimento contínuo dos nossos integrantes.

NOSSA EQUIPE

DEPARTAMENTOS

PROCESSO SELETIVO

A Mauá Jr. é uma organização sem fins lucrativos, prestadora de serviços de consultoria nas áreas de Engenharia e Tecnologia da Informação, constituída e gerida exclusivamente por alunos de graduação do Instituto Mauá de Tecnologia.

Todo início de ano, a Mauá Jr. realiza um processo seletivo envolvendo três etapas, a análise do currículo de cada candidato, dinâmica de grupo e a entrevista individual. A empresa admite alunos de todos os cursos do IMT, sendo eles todas as Engenharias, Administração, Design do Produto, não havendo restrições de anos.

Na primeira etapa, o participante deve responder a algumas perguntas relacionadas às suas informações pessoais e questões adicionais para uma melhor avaliação do candidato. Através das mesmas, os diretores avaliam as respostas de cada candidato e então selecionam as melhores respostas para a próxima etapa.

Os candidatos aprovados durante a primeira etapa de questões online devem participar de uma dinâmica em grupo na segunda etapa, onde serão formados grupos para resolver um case e apresentar uma solução para este, oralmente. Apesar do case ser resolvido em grupo, cada participante também estará sendo avaliado individualmente.Os candidatos que melhor se destacarem, serão selecionados.

Na última etapa, todos os candidatos aprovados na dinâmica de grupo passam por uma etapa presencial individual, onde serão entrevistados por um ou mais diretores que o escolheram, levando em consideração a relação do perfil do candidato com a área de destino final. Na entrevista, cada diretor avalia o perfil do candidato individualmente decidindo se este deve ou não fazer parte da equipe da Mauá Júnior.

SERVIÇOS

PROJETOS RECENTES

Projeto Semana (2015)

x

Consultores membros da própria Mauá Jr. ficaram responsáveis por lecionar aulas de Excel Intermediário no Projeto Semana para 3 salas de aula durante a XIV Semana da Engenharia Mauá.

Projeto Cultural (2015)

x

O Projeto Cultural constituiu na atualização do site da empresa Gabinete Cultural Sundfeld para uma plataforma mais moderna, possibilitando à cliente realizar postagens em seu próprio site. Houve a realização de treinamento e confecção de um manual de postagens, garantindo familiarização por parte da cliente e sua funcionária no novo site.

Projeto Estufas (2014)

x

Continuação do Projeto Frutas Desidratadas, constituiu, primeiramente, em uma nova análise da secagem de caqui giombo e, em seguida, do desenvolvimento de relatórios para a criação de uma estufa de desidratação para a secagem do mesmo alimento. Esta segunda etapa teve como principal foco atender às características necessárias para que esta estufa cumprisse de maneira eficaz o trabalho desejado pelo cliente, envolvendo também análises químicas. Ocorreu a contratação de um aluno do IMT como estagiário para a realização do projeto, o qual teve as horas trabalhadas contabilizadas pelo setor de estágios da Mauá.

Projeto Mega Light (2014)

x

O Projeto Mega Light foi elaborado a partir da necessidade de melhorias para maior controle sobre o processo de produção e a redução dos prazos de entrega de determinada empresa. Consiste em um conjunto de técnicas, ferramentas e planejamentos mais eficazes, visando aperfeiçoar o processo de produção através, por exemplo, da implantação eficaz do PPCP (Planejamento, Programação e Controle da Produção), estudos do processo e layout, estudos de ajustes de cargos, avaliação da possibilidade de melhorias estruturais, entre outros.

Projeto CAPS ADI (2014)

x

Projeto voluntário desenvolvido pela Mauá Jr. a partir da necessidade do cliente de elaborar o modelo de uma estrutura de armazenagem de caiaques. Foi elaborada uma maquete do depósito, seu respectivo dimensionamento, desenvolvimento das plantas e o estudo dos materiais a serem utilizados na estrutura.

Projeto MYOF Design (2014)

x

O Projeto MYOF Design constituiu no desenvolvimento da programação de um website e todas as suas abas para a empresa utilizando linguagem HTML, PHP e CSS, possibilitando maior comunicação e aproximação entre a MYOF Design e seus clientes, mostrando os produtos e serviços de móveis planejados oferecidos pela empresa.

Projeto Doce (2014)

x

O Projeto Doce procurou retardar a cristalização do recheio do produto do cliente através da realização de diversos testes, como a atividade de água e a microscopia, além de tentativas de novas formulações com diferentes ingredientes. O projeto também contou com a contratação de um aluno do IMT como estagiário para a sua realização, o qual teve as horas trabalhadas contabilizadas pelo setor de estágios da Mauá.

Projeto Waffle (2014)

x

O Projeto Waffle consistiu no ajuste de formulação do produto, o qual não se encontrava de acordo com as características sensoriais requeridas pelo cliente, além de estudo e elaboração de relatório técnico indicando a embalagem mais adequada para armazenar o produto, visando melhor aproveitamento do prazo de validade do mesmo. Houve contratação de aluno do IMT como estagiário para realização do projeto, o qual teve as horas trabalhadas contabilizadas pelo setor de estágios da Mauá.

Projeto Crustoli (2012)

x

O Projeto Crustoli foi desenvolvido a partir da vontade do cliente de industrializar sua receita familiar de biscoito Crustoli, sendo necessário, para isto, realizar ajuste de formulação através de testes na planta piloto da própria faculdade com o intuito de se obter aquela mais adequada ao produto. Houve contratação de alunos do IMT como estagiários para a realização do projeto, as quais tiveram as horas trabalhadas contabilizadas pelo setor de estágios da Mauá.

PROJETOS SOCIAIS

Campanha do Agasalho

x

A Campanha do Agasalho é um evento realizado com a participação dos alunos e professores do Instituto Mauá de Tecnologia. Este projeto ocorre no período de junho a setembro. Foram distribuídas caixas para a arrecadação de roupas, calçados, cobertores e artigos similares. As roupas arrecadadas serão, neste ano, doadas para a Instituição Menino Jesus.

Contadores de Histórias

x

O projeto Contadores de Histórias é realizado por trainees e membros da Mauá Jr. Este projeto consiste na realização de uma visita à Instituição Lar de Idosos Vivência Feliz, com o intuito de promover uma interação entre a nova geração - membros da Mauá Jr. - e a "melhor idade", num intercâmbio de histórias.

Doação de Sangue

x

A Doação de Sangue é um evento semestral existente desde 2010 que ocorre com em parceria com o Hospital Sírio Libanês, e é realizado dentro do campus do Instituto Mauá de Tecnologia em São Caetano do Sul. A Doação tem recebido maior adesão dos alunos a cada edição, rendendo à nossa empresa Júnior um prêmio pela 250ª doação.

Lacre & Ação

x

Com o auxílio dos alunos e professores do Instituto Mauá de Tecnologia e locais ao redor da Instituição, é realizada a arrecadação de lacres de latas de alumínio para serem trocados por uma cadeira de rodas. Para isto, são necessários 80 kg ou 140 garrafas pet de 2 litros cheias de lacres.

Pequeno Engenheiro

x

O projeto Pequeno Engenheiro surgiu do entendimento da empresa quanto à falta de profissionais nas áreas de tecnologia, especialmente engenheiros, no país. A iniciativa tem por objetivo incentivar as crianças de hoje a conhecer um pouco mais da profissão, estimulando-as a seguir uma carreira tecnológica. Em conjunto com alunos voluntários do Instituto Mauá de Tecnologia, foram organizados workshops e atividades, além de breves explicações teóricas para melhor entendimento das crianças do que seria a profissão de engenheiro. Este projeto teve sua inauguração em 2013 e, diante de um belo retorno, há perspectivas de edições subsequentes.

Trote Solidário

x

O Trote Solidário é uma iniciativa da Mauá Jr., com o apoio do Instituto Mauá de Tecnologia, que teve início em 2010 como uma maneira diferente de recepcionar os calouros da faculdade. Ele tem por intuito reverter a tradicional confraternização em benefícios para a sociedade. Deste modo, os calouros trabalham em conjunto, construindo brinquedos a partir de objetos recicláveis, que são entregues em instituições de caridade da região do ABC.

TREINAMENTOS

Lean Manufacturing: Com duração de 40 horas, o curso apresentou aos alunos um método científico para melhoria de processos produtivos, que consiste em reduzir o tempo desde o pedido do cliente até a entrega dos produtos, através da eliminação dos desperdícios no fluxo de produção.


Organização de Eventos: No último dia 10/09, foi realizado o evento de treinamento de “Organização de Eventos”, na sala H332 do Instituto Mauá de Tecnologia. O treinamento, com duração de quase 4 horas, abordou de forma didática e interativa conteúdos como 5W3H, análise SMART, brainstorm, CHA, multivotação, PDCA, criatividade e inovação.


Case Geral de Projetos: Um Case tem como base reviver uma história de sucesso da empresa que o realiza. No caso da Mauá Jr. não foi diferente, repassamos para membros da EJ, com base em um projeto que consideramos bem sucedido, conhecimentos adquiridos pelos membros que realizaram o projeto. Foi montado um teatro sem roteiro para que os membros participantes revivessem as experiências em um curto período de tempo. O objetivo, que é aumentar o entendimento geral dos membros nas diferentes áreas, foi alcançado.

Feedbacks: O treinamento sobre Feedbacks, realizado junto à Cia de Talentos, teve por objetivo capacitar os diretores, bem como os membros dos departamento de Gestão de Pessoas e Qualidade, a receber e dar feedback aos demais membros da empresa.


Processo Seletivo: O treinamento sobre processos seletivos, realizado junto à Cia de Talentos, teve por objetivo capacitar os diretores e membros do Departamento de Gestão de Pessoas a se portarem durante o processo a se portarem durante o processo e a saberem avaliar cada candidato.


Treinamento 5S: A metodologia 5S é composta por cinco sensos importantes no desenvolvimento de uma empresa para a qualidade total, à saber: senso de utilização, senso de organização, senso de limpeza, senso de higiene e senso de disciplina. Este curso é importante para estudantes,profissionais ou membros de uma empresa júnior e é ministrado pelo próprios membros aos trainees da Mauá Jr. por um material próprio, baseado no curso D-Olho na qualidade 5Ss para os pequenos negócios do Sebrae. Neste curso, são apresentados conceitos teóricos e colocados em prática nas atividades que são realizadas no mesmo.

PARCEIROS

CONTATO

.:Contato

Horário de funcionamento: Das 8h às 18h - de Segunda a Sexta.
Praça Mauá 01, Sala H207 (11) 4239-3180

Todos os Direitos Reservados ® 1990-2015

Topo